2024年以來,林芝市堅(jiān)持以推進(jìn)“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”為目標(biāo),以提升“兩個覆蓋”質(zhì)量為重點(diǎn),扎實(shí)推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。
積極引導(dǎo)“兩新”黨組織和黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用,推動組織優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化;創(chuàng)新開展“社區(qū)吹哨、‘兩新’報到”共治共享模式,探索推動快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等“兩新”黨組織黨員到配送片區(qū)、企業(yè)屬地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織報到備案,引導(dǎo)新就業(yè)群體積極參與基層治理;引導(dǎo)“兩新”黨組織黨員積極參與“群眾點(diǎn)單、組織派單、黨員接單”以及認(rèn)領(lǐng)“微心愿”等活動,累計(jì)開展志愿服務(wù)活動73場次,為群眾辦實(shí)事、解難事70件。
同時,從人文關(guān)懷、技能提升、社會保障、培先樹優(yōu)等多維度入手,落實(shí)好新就業(yè)群體關(guān)愛措施,推動關(guān)心關(guān)愛工作邁上新臺階,切實(shí)增強(qiáng)其對城市的融入感、歸屬感和獲得感。依托主城區(qū)6個紅色驛站服務(wù)站點(diǎn),為快遞小哥、外賣騎手等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供充電、熱水、閱讀、上網(wǎng)等服務(wù),筑牢新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“避風(fēng)港”;以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體為重點(diǎn)開展調(diào)研,了解其薪資管理、福利待遇、生活困難等情況,并協(xié)調(diào)解決其子女入學(xué)難等問題。
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