今年以來，州委州直機(jī)關(guān)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以建設(shè)政治機(jī)關(guān)和模范機(jī)關(guān)為重點，持續(xù)落實轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能要求，實施機(jī)關(guān)黨建“六大行動”，有力有效推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作互融共促。

　　把握工作重點，在精準(zhǔn)謀劃上著力。突出黨建工作與業(yè)務(wù)工作互融共促，實施機(jī)關(guān)黨建“六大行動”，召開了黨建工作會，還精心制定下發(fā)了2023年度機(jī)關(guān)黨建項目、責(zé)任、考評清單和總體方案，形成了2023年度機(jī)關(guān)黨建9大類30項56個考核指標(biāo)，明確了干什么、怎么干、誰來干，并以項目化、清單化推動工作落實。

　　破解工作難點，在精準(zhǔn)推進(jìn)上發(fā)力。全覆蓋開展黨員檔案清查工作，分黨員身份認(rèn)定和補(bǔ)辦入黨材料兩類進(jìn)行清查，共完成2400余名在職黨員檔案清查工作。配合州委組織部開展干部人事檔案專審“回頭看”，對存在入黨程序不規(guī)范問題的209名州管干部黨員身份、入黨材料進(jìn)行認(rèn)定和完善。對179個黨組織進(jìn)行分類定級，評定為先進(jìn)黨組織共78個、一般黨組織101個，建立先進(jìn)黨支部結(jié)對一般、后進(jìn)黨支部制度，確保實現(xiàn)年度晉位目標(biāo)。

　　聚焦工作堵點，在精準(zhǔn)施策上用力。建立機(jī)關(guān)工委全員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織制度，按季度對機(jī)關(guān)黨建重點工作任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)解決機(jī)關(guān)黨建工作重點的特色亮點和存在問題。建立機(jī)關(guān)黨務(wù)干部骨干庫，通過定期輪訓(xùn)、點對點指導(dǎo)等方式，把黨務(wù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)干部中的骨干。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，下達(dá)2023年黨員發(fā)展計劃，全面試行支部大會討論接收預(yù)備黨員之前，由基層黨委將發(fā)展對象的有關(guān)材料報州直機(jī)關(guān)工委審查，審查合格后，再由支部大會討論通過，報基層黨委研究審批，上半年共發(fā)展黨員17名。深化“兩個革命”要求，出臺了群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)方案、評價意見管理辦法和轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能15條舉措，現(xiàn)面向社會各界公開“迪慶評議”微信掃碼評價機(jī)關(guān)作風(fēng)渠道，通過評議工作倒逼機(jī)制，主動接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營商環(huán)境等工作。截至目前，共收到評價意見590條，滿意率達(dá)97.96%。

　　圍繞工作要點，在精準(zhǔn)落地上聚力。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨“萬名黨員進(jìn)黨?！睂ｎ}培訓(xùn)示范班、黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班等，提前完成60%的黨員培訓(xùn)任務(wù)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子，先后點對點下發(fā)按期換屆工作提醒函36份，完成49個黨組織按期換屆和調(diào)整支委班子工作。采取按月通報“三會一課”、主題黨日完成情況和按季度下發(fā)工作提醒方式，對近期需要完成的工作進(jìn)行及時提醒，確保重點工作落到實處。深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，上半年推薦上報省級基層黨組織示范點3個。深化落實“三聯(lián)三幫三促”機(jī)制，全力推動“三雙”活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，辦成率64.79%。